एकताबद्ध र मैत्रीपूर्ण कर्पोरेट संस्कृति वातावरण सिर्जना गर्न, DINSEN ले सधैं मानवीय व्यवस्थापनको वकालत गरेको छ। मैत्रीपूर्ण कर्मचारीहरू पनि उद्यम संस्कृतिको एक महत्त्वपूर्ण भागको रूपमा। हामी DS का प्रत्येक सदस्यलाई कम्पनीप्रति आफ्नोपन र आत्मीयताको भावना दिलाउन प्रतिबद्ध छौं। अवश्य पनि हामी कर्मचारीहरूको जन्मदिन मनाउने मौका गुमाउने छैनौं।
जुलाई २० तारिख ब्रोकको जन्मदिन हो — एक सदस्य जसले हामी सबैलाई सधैं हँसाउँछ। बिहान, श्री झाङले एक जनालाई चुपचाप केक बनाउन भन्नुभयो र सबैलाई आफ्नो जन्मदिन मनाउन भेला गर्नुभयो। दिउँसो पनि उहाँले डिनर पार्टीको आयोजना गर्नुभयो। टेबलमा, ब्रोकले समयको आनन्द लिए र सबैलाई गिलास उठाउन दिए, यस विस्तारित परिवारलाई उनको सम्मान र प्रशंसाको लागि धन्यवाद दिए।
यस टेबलमा, कुनै थकाइलाग्दो रूप छैन, र कुनै कठिन मनाउने काम छैन। आजको सामान्य वातावरणमा यो अझ मूल्यवान छ। यहाँ प्रत्येक कर्मचारीले सम्मानित महसुस गर्न सक्छन्। ब्रोक जस्तै, सबैलाई हँसाउने मात्र होइन, तर कम्पनीमा उनी DS ब्रान्ड बिक्री विशेषज्ञ पनि हुन्। ड्रेनेज पाइप प्रणाली उत्पादनहरूको उनको व्यावसायिक ज्ञानले उनलाई ग्राहकहरूद्वारा बढी विश्वासयोग्य बनाएको छ, जस्तै कास्ट आइरन संरचना, एसेम्बली विधि, र कास्ट आइरन पाइप उद्योगमा DS ब्रान्डको प्रतिस्पर्धात्मकता। श्री झाङले सधैं उनको प्रयास याद गर्न सक्नुहुन्छ र उनलाई केही आवश्यक मार्गदर्शन दिन सक्नुहुन्छ। यस तरिकाले DS को कास्टिङ आइरन बनाउने सपनालाई कसरी वास्तविकतामा परिणत गर्ने भन्ने बारे मार्गदर्शन गर्नाले यहाँ सबैलाई पक्कै पनि सुधार हुनेछ।
पोस्ट समय: जुलाई-२१-२०२२
